2021年4月25日，華輝集團(tuán)召開第一季度工作總結(jié)會，會議通過線上+線上方式開展，分公司、外地項(xiàng)目部通過直播參與會議。

1.一季度開門紅 

起步就要提速，開局就要爭先

時(shí)間是奮斗者前行的刻度，是奮斗者筑夢的見證。2021年一季度，全體華輝人以奮斗為榮，堅(jiān)持“起步就要提速，開局就要爭先”，將奮斗能量凝聚為奮戰(zhàn)一季度的強(qiáng)大合力，集團(tuán)各項(xiàng)工作均取得可喜成績！開局跑出加速度！

2.一季度新生力量

活力四射，華輝發(fā)展添動力

第一季度，44名新員工加入華輝，14名員工迎來轉(zhuǎn)正，14名優(yōu)秀員工獲得晉級或晉升，新力量的加入與崛起為華輝發(fā)展增添新的活力。2021年，華輝集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)，為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，拓寬優(yōu)秀員工晉升發(fā)展通道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

3.二季度PK挑戰(zhàn) 

我們乘風(fēng)破浪，發(fā)起挑戰(zhàn)

有競爭就有活力，有活力才會有發(fā)展。會上，華輝各部門內(nèi)部發(fā)起了PK挑戰(zhàn)，清晰精準(zhǔn)的目標(biāo)數(shù)據(jù)，鏗鏘有力的行動宣言，將讓強(qiáng)者更強(qiáng)，弱者變強(qiáng)。2021年，華輝著力強(qiáng)化公司管理機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部形成你追我趕、奮發(fā)向上的良好競爭狀態(tài)。

4.二季度再沖鋒

堅(jiān)定信心共同努力，沖刺“半年紅”

集團(tuán)董事長楊景忠在會上強(qiáng)調(diào)，二季度是全年工作承上啟下的關(guān)鍵階段，是沖刺業(yè)績的黃金時(shí)段，對完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。我們要延續(xù)良好發(fā)展勢頭，堅(jiān)定信心，共同努力，全力抓好二季度各項(xiàng)工作，爭取實(shí)現(xiàn)“半年紅”。楊景忠還強(qiáng)調(diào)，全體華輝人要持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)客戶的意識，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求重細(xì)節(jié)、持之以恒抓好工程質(zhì)量。

大江大河奔騰向前，華輝發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。這是華輝集團(tuán)大發(fā)展大作為的時(shí)刻，也是每一個華輝奮斗者都能施展才干、勞有所獲的平臺。在二季度新的征程上，全體華輝人將以更加飽滿昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)奮斗不松勁，腳踏實(shí)地立足崗位，以實(shí)干贏得未來！